육아기 근로시간 단축 거부 대응 — 사장님 거절 시 맞벌이 직장인 3단계 전술
위성글 3 · 긴급 대응 가이드 육아기 근로시간 단축 거부 대응 — 사장님 거절 시 맞벌이 직장인 3단계 전술 자율 10시 출근제 거부는 합법이지만, 법정 육아기 단축 거부는 과태료 500만원입니다. 설득 스크립트부터 법정 단축 청구, 신고까지 단계별로 대응하는 방법을 정리합니다. 자율 10시 출근제 거부 합법 법적 제재 없음 · 장려금 사업 법정 단축 거부 시 … 더 읽기